Recrutamento

Desenvolvemos talentos. Fazemos progredir profissionais.

O sucesso da Cubique deve-se às pessoas: os nossos clientes, os nossos fornecedores e os nossos colaboradores. Só assim progredimos.

Procuramos constantemente talentos nas áreas das tecnologias de informação, arquitetura e design e também nas áreas mais técnicas. Por isso, aconselhamos que visite esta página com regularidade.

Verifique a nossa página de recrutamento para obter informação e candidatar-se às vagas disponíveis. Em alternativa, poderá fazer uma candidatura espontânea.

Recrutamento

Desenvolvemos talentos. Fazemos progredir profissionais.

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Oportunidades de emprego

Responsável de Armazém (M/F)

Ref.: 01RA2019

 

A Cubique está a recrutar um(a) Responsável de Armazém.

 

Funções:

  • Responsável de armazém;
  • Gestão de stocks;
  • Gestão da frota automóvel;
  • Logística.

 

Requisitos obrigatórios:

Os(as) candidatos(as) deverão:

  • Ter grande capacidade de organização;
  • Ser metódicos(as);
  • Ter um sentido de ética profissional;
  • Ter carta de condução;
  • Residir no concelho de Leiria ou nos concelhos limítrofes.

 

Valorizamos:

  • Experiência prévia.

 

Oferecemos:

  • Acompanhamento contínuo realizado pelo responsável de integração;
  • Integração numa empresa sólida;
  • Salário base compatível com a experiência demonstrada.

 

Documentos necessários:

  • Curriculum vitae;
  • Carta de apresentação.

 

Aguardamos a sua candidatura. Preencha o formulário abaixo de acordo com as instruções apresentadas.

Envie a sua candidatura

Os campos identificados com asterisco (*) são de preenchimento obrigatório.

Só é admitido um único ficheiro até 5 MB nos formatos PDF e ZIP.

Só é admitido um único ficheiro até 5 MB nos formatos PDF e ZIP.

Instruções de preenchimento do formulário

Se está a realizar uma candidatura espontânea, selecione “Espontânea” no campo “Tipo de candidatura”.

Se está a candidatar-se a uma oferta, selecione “Oferta” no campo “Tipo de candidatura”. De seguida, preencha a função/referência presente no anúncio no campo “Função/Referência”.

Junte ao seu currículo uma carta de apresentação. Assim, podemos conhecer melhor o seu perfil. Elabore um breve resumo sobre o seu percurso profissional e as suas qualificações. Escreva também as suas motivações: o que leva a candidatar-se à Cubique? Desta forma, o processo de recrutamento torna-se mais célere.

Minimize o número de dados partilhados. No seu currículo, inclua apenas dados pessoais relevantes, como nome, contactos e localidade de residência. Não inclua números de identificação pessoal (ex. N.º CC, NIF ou NISS), nem dados mais pessoais e/ou sensíveis como estado civil ou religião. Assim, está a proteger um pouco mais a sua privacidade.

Só poderá enviar um único ficheiro nos formatos .PDF ou .ZIP com um tamanho máximo de 5 MB.

Observações

Proteção anti-spam. Os nossos formulários utilizam reCAPTCHA, uma tecnologia Google que previne o envio de spam. Com esta ferramenta, evitamos robots, malware e protegemos a informação enviada. Consulte a Política de Privacidade e os Termos e Condições da Google para mais informações.

Direitos do titular dos dados. São garantidos os direitos previstos no Regulamento Geral da Proteção Dados: o direito de informação, de acesso, de retificação, de eliminação e de oposição. Com efeito, para exercer os seus diretos, utilize um dos canais disponíveis na nossa página de contactos.

Conservação dos dados. Os dados submetidos serão conservados pela Cubique durante seis meses, a contar a partir da data de candidatura. Contudo, durante este período, o utilizador pode solicitar a alteração ou eliminação dos dados fornecidos.

A Cubique é uma empresa one stop shop de soluções de escritório para profissionais. Somos especialistas em soluções de impressão (MDS), tecnologias de informação e mobiliário e interiores.